Η κα Εμμανουέλα Καραμαλή διαθέτει πάνω από 25 χρόνια εμπειρίας στη στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, με εξειδίκευση στην ευθυγράμμιση των HR στρατηγικών με τους
επιχειρηματικούς στόχους και στην ενίσχυση της οργανωσιακής απόδοσης. Κατέχει τη θέση της Human Resources Director στον Όμιλο AEGEAN, όπου έχει την ευθύνη σχεδιασμού και εφαρμογής της συνολικής στρατηγικής HR, με έμφαση στην οργανωσιακή ανάπτυξη, τη διαχείριση ταλέντου,
την ανάπτυξη ηγεσίας και τη δημιουργία πρωτοβουλιών που ενισχύουν το employee engagement, την ανάπτυξη και τη διατήρηση των εργαζομένων.

Προηγουμένως, διετέλεσε Human Resources Manager για σειρά ετών στον ίδιο όμιλο, έχοντας υπό την ευθύνη της, τις λειτουργίες HR σε πολλαπλές θυγατρικές, με έμφαση στη στρατηγική στελέχωσης, στη διαχείριση απόδοσης, στις εργασιακές σχέσεις και στη διαχείριση μισθοδοσίας.

Η κα Εμμανουέλα Καραμαλή διαθέτει MA in International Business Management από το University of Westminster και BSc στις Ναυτιλιακές Σπουδές από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς.
Είναι ενεργό μέλος σε επιτροπές και οργανισμούς, όπως το Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδος, το Boardroom Greece, οι Επιτροπές Εργασιακών και DEI του ΣΕΒ, το HR Committee του
Ελληνογερμανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου και το Advisory Board του MSc in Tourism Management στο ALBA Graduate Business School. Έχει επίσης συμπεριληφθεί στον επίσημο κατάλογο ιδιωτών εμπειρογνωμόνων του ΑΣΕΠ. Είναι Certified Business Coach – accredited ICF και μέλος της
Ένωσης Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ).